Aetna Mitarbeiter Aktienoptionen

Aetna Home Office Diese Website ist eine wichtige Kommunikationsverbindung zwischen der Aetna Retirees Association und ihren Mitgliedern. Ihre ARA wird es nutzen, um Mitglieder und potenzielle Mitglieder über die wichtigen Herausforderungen zu informieren, denen wir bei der Verteidigung unserer Altersvorsorge gegenüberstehen. Wir glauben, dass wir wachsam sein und auf einer Reihe von Ebenen beteiligt sein müssen, wenn wir in unserer Mission erfolgreich sein wollen. Die Mitglieder können dabei eine wichtige Rolle spielen, indem sie sich über die Themen informieren, ehemalige Kollegen dazu auffordern, sich der ARA anzuschließen und ihre Stimme zu hören. Versprechen halten ist der Bestand im Versicherungsgeschäft. Wir schauen zu Aetna, um die Versprechen zu halten, die sie zu uns gemacht hat. Letzte Änderungen an der Website Artikel über Aetnas Reduzierung von Arbeitskräften und Verschärfung der Arbeit am Arbeitsplatz ndash siehe News of Interest (1016) Die neueste Ausgabe unseres Newsletters ndash siehe unseren Newsletter (1016) Wall Street Journal Editorial nennt es ein Aetna Mugging ndash sehen Nachrichten von Interesse (816) Artikel über die Auswirkungen der Aetna-Humana Fusion auf Hartford ndash siehe Nachrichten des Interesses (816) Aetnas 2015 Jahresfinanzbericht hinzugefügt ndash sehen Related Links Weitere Quellen unten (716) Vorherige Ausgabe unseres Newsletters (An Extra) ndash sehen Sie unseren Newsletter (416) Verwandte Websites amp Weitere Ressourcen Häufig verwendete Aetna Rentner Webseiten Aetna Retiree Connection ndash Aetnas die meisten umfassenden Website für Rentner ndash zu einer der verschiedenen Aetna Rentner profitieren Websites über diese Website, einschließlich der Websites unten aufgelistet. Es bietet Zugang zu (i) sowohl allgemeine und persönliche Informationen über Leistungen (einschließlich der unten aufgeführten), wie Medicare medizinische Ampere verschreibungspflichtige Medikament Plan Details und Kosten. Renten. Langfristige Behinderung. Lebensversicherung . Pflegeversicherung und Aktienoptionen. (Ii) andere Ressourcen wie die offiziellen Webseiten für soziale Sicherheit und Medicare, (iii) Optionen wie Adressänderungen. und vieles mehr. Aetna Navigator ndash Alles was Sie über Ihre eigene Medizin wissen müssen. Dental Und verschreibungspflichtige Arzneimittel Vorteile, einschließlich Ihrer Retiree Reimbursement Account. Ihre Forderungen und Selbstbehalt. Anbieter. Schätzung der Pflegekosten. Etc. Aetna 401 (k) Plan ndash Erhalten Sie Kontostände, reallocate Mittel, initiieren Sie Abhebungen, etc. für Ihren 401 (k) Plan Aetna Grundlage Passende Bewilligung Programme ndash Traditionelle zusammenpassende Bewilligungen (persönliche Abgaben), Gebenkampagne et. Al. (Hinweis für Erstanwender: nach dem Ruhestand Seite auf dieser Grant-Website, siehe Link an der Spitze) 2016 Resource Guide für Ihre Aetna Rentner Vorteile ndash Welchen Bereich zu kontaktieren und wie für Fragen zu allen Rentner Leistungen: medizinische, Rezept Drogen, zahnärztliche, Lebensversicherung, Renten, 401 (k), langfristige Behinderung und mehr Aetna ndash eine generische Verbindung zu allen, die Aetna als Unternehmen zu bieten hat Aetnas 2015 Jahresfinanzbericht NRLN ndash N ational R etiree L egislative N Es ist eine gemeinnützige Organisation, die von mehreren großen Rentnergruppen zum Zweck der Sicherung und Förderung der gerechten Behandlung und der Vorteile von Rentnern im privaten und öffentlichen Sektor entstanden ist. Wenn Sie nicht über Adobe Reader haben, können Sie es herunterladen freeAetna Home Office Vergrößern Diese Website ist eine wichtige Kommunikationsverbindung zwischen der Aetna Retirees Association und ihre Mitglieder. Ihre ARA wird es nutzen, um Mitglieder und potenzielle Mitglieder über die wichtigen Herausforderungen zu informieren, denen wir bei der Verteidigung unserer Altersvorsorge gegenüberstehen. Wir glauben, dass wir wachsam sein und auf einer Reihe von Ebenen beteiligt sein müssen, wenn wir in unserer Mission erfolgreich sein wollen. Die Mitglieder können dabei eine wichtige Rolle spielen, indem sie sich über die Themen informieren, ehemalige Kollegen dazu auffordern, sich der ARA anzuschließen und ihre Stimme zu hören. Versprechen halten ist der Bestand im Versicherungsgeschäft. Wir schauen zu Aetna, um die Versprechen zu halten, die sie zu uns gemacht hat. Letzte Änderungen an der Website Artikel über Aetnas Reduzierung von Arbeitskräften und Verschärfung der Arbeit am Arbeitsplatz ndash siehe News of Interest (1016) Die neueste Ausgabe unseres Newsletters ndash siehe unseren Newsletter (1016) Wall Street Journal Editorial nennt es ein Aetna Mugging ndash sehen Nachrichten von Interesse (816) Artikel über die Auswirkungen der Aetna-Humana Fusion auf Hartford ndash siehe Nachrichten des Interesses (816) Aetnas 2015 Jahresfinanzbericht hinzugefügt ndash siehe Related Webseiten amp Andere Ressourcen unten (716) Vorherige Ausgabe unseres Newsletters (An Extra) ndash sehen Sie unseren Newsletter (416) Verwandte Websites amp Weitere Ressourcen Häufig verwendete Aetna Rentner Webseiten Aetna Retiree Connection ndash Aetnas die meisten umfassenden Website für Rentner ndash zu einer der verschiedenen Aetna Rentner profitieren Websites über diese Website, einschließlich der Websites unten aufgelistet. Es bietet Zugang zu (i) sowohl allgemeine und persönliche Informationen über Leistungen (einschließlich der unten aufgeführten), wie Medicare medizinische Ampere verschreibungspflichtige Medikament Plan Details und Kosten. Renten. Langfristige Behinderung. Lebensversicherung . Pflegeversicherung und Aktienoptionen. (Ii) andere Ressourcen wie die offiziellen Webseiten für soziale Sicherheit und Medicare, (iii) Optionen wie Adressänderungen. und vieles mehr. Aetna Navigator ndash Alles was Sie über Ihre eigene Medizin wissen müssen. Dental Und verschreibungspflichtige Arzneimittel Vorteile, einschließlich Ihrer Retiree Reimbursement Account. Ihre Forderungen und Selbstbehalt. Anbieter. Schätzung der Pflegekosten. Etc. Aetna 401 (k) Plan ndash Erhalten Sie Kontostände, reallocate Mittel, initiieren Sie Abhebungen, etc. für Ihren 401 (k) Plan Aetna Grundlage Passende Bewilligung Programme ndash Traditionelle zusammenpassende Bewilligungen (persönliche Abgaben), Gebenkampagne et. Al. (Hinweis für Erstanwender: nach dem Ruhestand Seite auf dieser Grant-Website, siehe Link an der Spitze) 2016 Resource Guide für Ihre Aetna Rentner Vorteile ndash Welchen Bereich zu kontaktieren und wie für Fragen zu allen Rentner Leistungen: medizinische, Rezept Drogen, zahnärztliche, Lebensversicherung, Renten, 401 (k), langfristige Behinderung und mehr Aetna ndash eine generische Verbindung zu allen, die Aetna als Unternehmen zu bieten hat Aetnas 2015 Jahresfinanzbericht NRLN ndash N ational R etiree L egislative N Es ist eine gemeinnützige Organisation, die von mehreren großen Rentnergruppen zum Zweck der Sicherung und Förderung der gerechten Behandlung und der Vorteile von Rentnern im privaten und öffentlichen Sektor entstanden ist. Wenn Sie nicht Adobe Reader haben, können Sie es herunterladen freeFAQs ndash Mitarbeiteraktien Kaufpläne Q. Was ist ein qualifizierter Abschnitt 423 Plan A. Ein qualifizierter 423 Mitarbeiter Aktienkaufplan ermöglicht es Mitarbeitern unter US-Steuerrecht, Aktien mit einem Abschlag vom fairen Markt zu kaufen Wert ohne Steuern auf den Rabatt zum Zeitpunkt des Kaufs. In einigen Fällen ist eine Haltedauer für den gekauften Bestand erforderlich, um eine günstige langfristige Kapitalertragssteuerbehandlung auf einen Teil Ihrer Gewinne beim Verkauf der Anteile zu erhalten. Q. Was ist ein nicht qualifizierter ESPP Ein nicht-qualifizierter Mitarbeiter-Aktienkaufplan funktioniert in der Regel wie und ist strukturiert wie qualifizierte 423 Plan, aber ohne die bevorzugte steuerliche Behandlung für Mitarbeiter. Q. Wer zur Teilnahme am Plan A berechtigt ist. In der Regel sind alle Mitarbeiter zur Teilnahme berechtigt, je nach Planregeln kann jedoch jedes Unternehmen einmalige Anspruchsvoraussetzungen haben. Mitarbeiter sollten ihre Planunterlagen sorgfältig lesen. Darüber hinaus kann ein Plan nicht gewähren, einen Mitarbeiter mit mehr als 5 oder mehr der Stimmrechte oder den Wert aller Klassen von Aktien des Arbeitgebers oder ihrer Muttergesellschaft und Tochtergesellschaften. F. Wie melde ich mich für einen Mitarbeiteraktienplan A an? Sie können den Plan online über Fidelity oder netbenefits. fidelity registrieren, indem Sie neben dem Namen Ihres Firmenplans auf den Link Enroll klicken. Sie können sich auch während der von der Gesellschaft festgelegten Einschreibungsdauer über eine Fidelity-Vertretung anmelden. Der Anmeldungszeitraum beträgt in der Regel zwei bis vier Wochen vor der Angebotsfrist. Einige Pläne verweigern Teilnehmer von der Einschreibung, nachdem der Einschreibungszeitraum endet, und die Teilnehmer müssen bis zum folgenden Angebotszeitraum warten, um an dem Plan teilzunehmen. Überprüfen Sie Ihre Plandokumente, um die Registrierungsrichtlinien zu bestätigen. F. Wie verwende ich das Fidelity-Konto A. Denken Sie an Ihr Fidelity-Konto als All-in-one-Brokerage-Konto, das Cash Management-Services, Planungs - und Guidance-Tools, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds anbietet. Nutzen Sie Ihr Fidelity-Konto als Gateway zu Investitionsprodukten und - dienstleistungen, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Mehr erfahren. F. Was ist eine Angebotsfrist A. Eine Angebotsfrist ist die Zeit, in der die Lohnabrechnungen akkumuliert werden. Anteile werden typischerweise nach dem Plan am Ende dieses Angebotszeitraums erworben und Aktien werden beim Mitarbeiter Fidelity Account hinterlegt. F. Wie viel kann ich zu meinem ESPP A beitragen. Der Betrag, den Sie beitragen können, hängt von Ihrem Plan ab und kann auch den regulatorischen Dollargrenzen unter dem Abschnitt 423 des Steuerkennzeichens unterliegen. Nach den meisten Plänen haben Sie die Wahl zwischen maximal 15 und einem Mindestbetrag von 1 Entschädigung, wobei jeder Entgeltzeitraum einbehalten wird (Ihr Unternehmen legt den zulässigen Bereich in den Plandokumenten fest). Nach Bundessteuer-Regeln, in einem qualifizierten Abschnitt 423 Plan, in keinem Fall können Sie mehr als 25.000 Wert der Aktie in jedem Kalenderjahr zu erwerben. F. Wie oft kann ich meine Lohnabzüge aendern? In den Plandokumenten sind die Policies in Bezug auf die Anzahl der Änderungen der Lohnabzüge angegeben. Typischerweise Pläne können Sie nur erhöhen oder verringern Sie Ihre Lohn-Abzug Prozentsatz oder Dollar-Betrag. Ein Plan darf nur eine maximale Anzahl von Änderungen pro Angebotszeitraum vornehmen. Ein Plan kann auch Teilnehmer aus der Angebotsfrist aussetzen, wenn sie ihren Prozentsatz auf Null reduzieren. F. Wie funktioniert eine Abhebung in einem ESPP A. Mit den meisten Mitarbeiterbeteiligungspläne können die Mitarbeiter vom Plan jederzeit vor dem Kauf zurücktreten. Abhebungen erfolgen auf Fidelity oder durch einen Vertreter. Die Mitarbeiter sollten jedoch Planungsdokumente überprüfen, um die Regeln für Abhebungen festzulegen. Q. Wenn erlaubt, wie kann ich meinen Abrechnungsabzug ändern? A. Nach der Anmeldung zu Ihrem Konto wählen Sie ldquoView oder Change Payroll Deductionsrdquo aus dem linken Inhaltsverzeichnis. Geben Sie Ihre Abrechnungsänderung innerhalb des ldquoNew Payroll Deductionrdquo an und klicken Sie auf Lohnabzüge. Q. Wann kann ich meine Aktie in einem ESPP A verkaufen. Mitarbeiter können im Allgemeinen Aktien kaufen, die durch den Mitarbeiteraktienkaufplan gekauft werden, jederzeit. Jedoch, wenn die Anteile nach einem Plan des Abschnitts 423 gekauft wurden, werden die steuerlichen Konsequenzen unterschiedlich sein, abhängig davon, wie lang Sie die Anteile gehalten haben. Um eine günstige steuerliche Behandlung zu erhalten, müssen Sie die im Rahmen eines Section 423-Plans erworbenen Aktien mindestens ein Jahr nach dem Kaufdatum und zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung halten. Q. Wie werde ich in meinem ESPP A besteuert. Mit qualifizierten Abschnitt 423 Mitarbeiteraktien-Kaufplänen, werden Sie nicht zum Zeitpunkt der Anschaffung der Aktien besteuert, nur wenn Sie verkaufen. Je nachdem, ob die Aktien für die erforderliche Haltedauer gehalten wurden, kann ein Teil Ihres Gewinns als Veräußerungsgewinn oder als ordentlicher Ertrag besteuert werden. Für nichtqualifizierte Mitarbeiterbeteiligungspläne wird der Unterschied zwischen dem Marktwert der Aktie und dem Betrag, den Sie bezahlt haben, behandelt und besteuert wie der Spread in einer nicht qualifizierten Aktienoption, da die ordentlichen Erträge und Steuern beim Kauf geschuldet werden. Q. Wird die Gesellschaft die Steuern auf den Verkauf von Aktien zurückbehalten, die unter dem Mitarbeiterbeteiligungsplan A gekauft wurden. Die meisten Arbeitgeber haben keine Steuern auf Einkäufe in einem qualifizierten § 423-Plan zurückzuhalten. Die ordentlichen Erträge, die nach einer disqualifizierten Veranlagung erfasst werden, sind jedoch steuerpflichtige Entschädigungen, die Ihr Arbeitgeber auf dem Formular W-2 melden sollte. Bei einem Kauf in einem nicht qualifizierten Mitarbeiter Aktienkauf Plan, muss Ihr Arbeitgeber auf den steuerpflichtigen Teil des Kaufs zu verweigern.